זה הזמן להתעורר: 7 דרכים להעלות מוטיבציה צוותית
שחיקה היא דבר טבעי – בין אם היא נובעת מהשינויים הרבים שעימם מתמודדים העובדים בעולם המודרני, בין אם מהציפיות ההולכות וגוברות ובין אם משום שאנחנו
בלוג
מסורתית Vs. אג'ילית: איזו גישה מתאימה לפרויקט שלכם?
בשנים האחרונות כבשה הגישה האג'ילית את עולם ניהול הפרויקטים, ולא בכדי: מתודולוגיה זו תואמת את הקצב המהיר של העולם העסקי ומספקת כלים המסייעים למנהלי פרויקטים
לכובע שלי אין-סוף פינות: מהם הכישורים הנדרשים ממנהלי פרויקטים?
בכל יום מחדש נדרש מנהל הפרויקטים ללהטט בין כמה וכמה כובעים. במהלך ישיבת הבוקר הוא חובש את כובע המנהיגות, לקראת הצהריים הוא מוסיף עליו גם
11 שיטות לטפל בעובדים עם תפוקה נמוכה
הדרך הנכונה לחנך בני אדם היא להיות להם לדוגמא. אלברט אינשטיין המשימות האישיות של כל עובד במקום עבודה הן חלק מפאזל גדול ממדים המוביל להצלחה
הזדמנויות שבחוויות חריגות
תמצית שיחת פייסבוק לייב עם שחר עוז טכנולוגיה – הכל או כלום? שחר עוז התחיל את הקריירה שלו כמורה וגם היום הוא עדיין מלמד ומעביר
עובדים מהבית – איך לשמור על השפיות ולעבוד פרודוקטיבית
וירוס הקורונה משפיע על כולנו בצורה דרמטית. כולנו קצת בפאניקה וקצת בשוק מאי וודאות, שינויי מדיניות דינמיים ומהפחד מלא נודע. מוסדות הלימוד עוברים ללמידה מקוונת
ממה להתחיל כשהכל נראה חשוב?
להספיק הכל ולא להספיק כלום. כך אנחנו מרגישים כאשר דף המשימות שלנו מלא במטלות סופר חשובות, שאף אחת מהן לא סובלת דיחוי, הכל חשוב באותה
איך להפוך פגישת אונליין ליעילה באמת?
האתגר של ניהול פגישות עם צוותים מבוזרים – זאת כבר השגרה שלנו. קורונה וירוס שהסגיר אותנו והפך את המרחב הביתי שלנו למרחב העבודה. הגלובליזציה
![שאילת שאלות כדרך לניהול [לא רק זמן] אפקטיבי](https://vaiman.co/wp-content/uploads/thumbs/ask-q-39k99adyullrw8uxwsb66i.png)
שאילת שאלות כדרך לניהול [לא רק זמן] אפקטיבי
"אני אחראי לסיים פרויקט חשוב בעוד ארבעה חודשים, אבל יש כל כך הרבה גורמים שמעכבים אותי," הסביר לי עובד בחברה את הקושי, שאיתו הוא מתמודד.
מדברים בשפה אחידה – ניהול פרויקטים בחברה
ביותר ויותר חברות מבינים היום מנהלים, שהמיומנות של ניהול פרויקט היא הבסיס להובלת פרויקטים בצורה מקצועית ומסודרת, ושיש נחיצות להנחיל אותה לעובדים שלהם. כמו כן